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Pikara magazine (España)
Pikara Magazine es un proyecto impulsado por cuatro integrantes de la Red Vasca de Periodistas con Visión de Género, Kazetarion Berdinsarea: June Fernández, Itziar Abad, Maite Asensio y Lucía Martínez Odriozola.
Como lectoras, echábamos de menos un medio de comunicación en el que confluyeran la perspectiva feminista y el buen periodismo. Como periodistas, nos apetecía construir nuestro propio espacio en el que disfrutar comunicando sobre aquellos temas que nos apasionan.
http://www.pikaramagazine.com/
Artículos
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8 de mayo, puesto en línea por Florencia Brizuela González
El sistema moderno y colonial en el que vivimos ordena y clasifica a los cuerpos y las comunidades en una jerarquía social que impacta en todos los ámbitos de nuestra vida, incluso cuando tomamos el metro. La entrada Racialización del trabajo y violencias se publicó primero en Pikara Magazine.
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8 de mayo, puesto en línea por Cristina de Tena
Después de décadas de activismo gordo, nos encontramos en un momento donde las activistas podemos pararnos a pensar en nuestras alianzas. Acción, redes y gordoridad son ingredientes imprescindibles en la lucha antigordofobia. Gracias a la acción compartida y al activismo, muchas tenemos claro (…)
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8 de mayo, puesto en línea por Idurre Eskisabel Larrañaga
Hitzaren desjabetze orokorrari erantzun diezaiogun ahizpatasunetik, intersekzionalitatetik, botere harremanen mataza korapilatsua elkarrekin eta denontzat askatzetik. La entrada Euskararen kontrako erasoen aurrean, ahizpatasuna se publicó primero en Pikara Magazine.
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8 de mayo, puesto en línea por Paola Aragón Pérez
Estas urbanizaciones propugnan una vuelta a esa mística de la feminidad fruto de la regresión a los roles de género tradicionales, en este caso, incluso en familias en las que las madres suelen ejercer profesiones liberales. La entrada Los PAUs, una jaula de oro para las mujeres se publicó (…)
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8 de mayo, puesto en línea por Raque Ogando
Yo no tengo síndrome la impostora, aunque sí complejo de clase. Soy camarera, como lo podría ser casi cualquiera. Pero, si ser irremplazable es lo que determina el valor de un trabajo en el mercado laboral, ¿quién vale más ahora que avanza la Inteligencia Artificial? La entrada En un mercado (…)